Der Gründungsdirektor des EURASIA Institutes Andrew Geddes ist gebürtiger Brite. Nach längeren Studien- und Arbeitsaufenthalten in China und Japan hat Andrew Geddes 1993 das EURASIA Institute in Berlin, Deutschland, gegründet.

Wir sind ein international gemischtes Team, das den Anforderungen an Diversität in jeglicher Hinsicht gerecht wird. Unsere weiblichen und männlichen Mitarbeiter kommen aus Deutschland, Großbritannien, Russland, Pakistan und Italien. Die Altersstruktur reicht von 20 bis 60 Jahren. Alle Mitarbeiter verfügen über einen einschlägigen akademischen Abschluss, sprechen eine oder mehrere Fremdsprachen und haben länger im Ausland studiert oder gearbeitet.

Besonderen Wert legen wir auf Kommunikation und Interaktion, Kreativität und Innovation sowie Flexibilität und Transparenz. Interkulturelle Kommunikations- und Handlungskompetenz wird bei uns sehr Wert geschätzt.

Unser Team von honorarbeschäftigten Sprachdozenten, Übersetzern und Dolmetschern ist sehr gut ausgebildet, pädagogisch und methodisch auf dem neuesten Stand und verfügt über langjährige Lehr- bzw. Übersetzungserfahrungen. Interkulturelles und landeskundliches Wissen ist Bestandteil ihrer täglichen Arbeit.

Kontakt für mehr Informationen zu unserem Team
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne.