Global solutions for effective communication
Unser Team

Wir sind ein international gemischtes Team, das den Anforderungen an Diversität in jeglicher Hinsicht gerecht wird. Unsere weiblichen und männlichen Mitarbeiter kommen aus Deutschland, Großbritannien, Russland, Pakistan und Italien. Die Altersstruktur reicht von 20 bis 60 Jahren. Alle Mitarbeiter verfügen über einen einschlägigen akademischen Abschluss, sprechen eine oder mehrere Fremdsprachen und haben länger im Ausland studiert oder gearbeitet.

Besonderen Wert legen wir auf Kommunikation und Interaktion, Kreativität und Innovation sowie Flexibilität und Transparenz. Interkulturelle Kommunikations- und Handlungskompetenz wird bei uns sehr Wert geschätzt.

Unser Team von honorarbeschäftigten Sprachdozenten, Übersetzern und Dolmetschern ist sehr gut ausgebildet, pädagogisch und methodisch auf dem neuesten Stand und verfügt über langjährige Lehr- bzw. Übersetzungserfahrungen. Interkulturelles und landeskundliches Wissen ist Bestandteil ihrer täglichen Arbeit.



Andrew Geddes Der Gründer des EURASIA Institutes, Andrew Geddes, ist gebürtiger Brite. Nach längeren Studien- und Arbeitsaufenthalten in China und Japan hat er 1993 das EURASIA Institute in Berlin, Deutschland, gegründet.

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Anastasia Teubert
Anastasia Teubert
Internationales Marketing & Zulassungen (GUS)
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Annette Merker
Annette Merker
Hochschulkooperationen und Interkulturelle Seminare
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 nora macke

Nora Macke
Studentservice and Accommodation
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Imran Kahn
Imran Khan M.B.A.
Internationales Marketing (Südasien) & Zulassungen
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Tanja Böhle
Tanja Böhle M.A.
Fachbereich Deutsch als Fremdsprache
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Anja Neuß
Anja Neuß
Freizeitaktivitäten
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Clarissa Dierang
Clarissa Dierang
Marketing Und Admission
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Ingrid
Ingrid Behring
Finanzen und Verwaltung
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